作风决定成败，甘肃空管分局党委明确分局近年来安全保障的主要工作经验，即“拼在意志、赢在作风、成在人心”，作风建设是甘肃空管分局安全保障工作表现的“七寸”。2018年暑运以来，甘肃空管分局加强作风建设，打造良好政治生态，数项措施并重齐心协力为安全保障提供坚强的政治环境。
找准三大方向，抓好责任监督。为了防止作风建设“浮在面上”，分局党委组织全体党员研讨，以作风建设年活动为抓手制定了《民航甘肃空管分局作风建设年活动实施方案》，从领导干部、机关队伍、基层队伍三大方向着手切实强化工作作风。《方案》明确了4个阶段共43项工作任务，工作要求、措施具体。
首抓领导干部，注重示范引领。火车跑的快，全靠车头带，作风优良的干部队伍是良好安全业绩的首要保证。分局党委要求各单位党政一把手带头讲党课，领学《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等必选内容，提升“四个意识”。党委领导班子带头践行一线值班和基层调研制度，暑运开始后持专业执照领导干部下沉一线值班，针对人员不足状况提供支持。
再抓机关队伍，瞄准服务职能。机关队伍“顶不上来、沉不下去”是机关作风主要问题，分局党委除了制定方案，以党总支为责任单位抓落实，以机关下基层工作为抓手，以机关服务基层“五心”（处理事务要精心、服务基层要热心、落实指示要尽心、钻研业务要用心、协作配合要齐心）为标准。分局机关提出“七个一”，分别是：一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一程指引、一个承诺、一个答复、一次调研，从细处着手提升服务品质。
重抓基层队伍，守牢安全防线。基层职工是保安全的前线“战士”。分局针对基层作风建设，一是查纪律、查资质，确保队伍能力合格、严守规章制度；二是加强榜样引领，与班组建设、“两优”评选相结合，树立先进导向；三是强化一线能力建设，各岗位均开展了技能竞赛，分局开展了综合性的应急演练，管制运行部设立了流量管理室，进近管制区增设05扇区，夯实运行基础。
